一、人脸识别行业背景

严格规范的员工考勤管理是现代企事业单位提高管理效益的重要保证，而传统的以打卡、刷卡为代表的考勤产品，存在着替代打卡，效率低下，不易统计，管理和使用维护成本高等弊端。

广州人脸识别是对人的脸部特征信息进行身份认证的生物特征识别技术。近年来，随着欧美发达国家技术开始进入实用阶段后，迅速成为近年来全球的一一个市场热点。

指纹识别产品在考勤中的大规模应用，部分解诀了代打卡的问题，但是超过5%左右的人群天生指纹很浅，无法用指纹识别。指纹考勤产品在天气干燥或.过5%左右的人群天生指纹很浅，无法用指纹识别，指纹考勤产品在天气干燥或载体。

二、人脸识别技术介绍：

目前的人脸识别技术，分为二维、三维两大类。二维是基于人脸平面图像的，但实际上人脸本身是三维的，人脸平面图像只是三维人脸在- -个平面上的投影，在这个过程中，必然会丢失一部分信息， 因此，二维人脸识别性能的进一步提升， -直受到环境光线、姿态、表情等因素的不利影响。

三、解决方案：

目前贵单位用的主要是指纹或刷卡考勤，考勤存在如上所述诸多不便，而目前贵单位用的主要是指纹或刷卡考勤，考勤存在如上所述诸多不便，而卡考勤系统“只认卡不认人”的弊端;又消除了指纹考勤系统“必须用手按”的尴尬情况，非接触，直观友好。

人像识别考勤系统作为人性化的新一代高科技考勤系统，可广泛替代现有的打卡考勤系统、指纹考勤系统,充分展现现代企事业单位的高科技形象，体现考勤管理制度的方便性、高效性、公正性。

四、实现条件：

1、内部局城网：同网段，不同网段

2、服务器(日常电脑配置高一些就可以具体着多少个客户端)

3、距离、网络规范

4、客观需求。数量要求等

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